青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 115
計畫序號 99427
訓練單位名稱 大醫生技股份有限公司
訓練單位地址 嘉義市東區忠孝路333號
統一編號 53397395
最近一期勞保投保人數 66
營業項目 除【綠康鮮活】、【大醫生技】保健產品、【大醫生機】有機食品等品牌經營,另提供原料市場之開發。 凡屬【生活】、【生物】、【生技】類之科技產品,均為大醫生技公司未來發展之目標。
訓練職類/訓練職稱 [2523]電腦網路專業人員/資訊儲備主任
核定訓練人數 1
訓練單位網址 https://www.greencome.com.tw/
訓練單位簡介 2011年5月正式成立【大醫生技有限公司】,以專注於電子商務市場開發為主,提供更高品質產品及更合理的售價,跳躍式的顛覆所有產業服務模式,業界首創購物百日滿意保證,並取得多項國際品牌原廠授權等認證;提供追求更好產品需求者,更便利、更安心、更方便的購物選擇。

大醫生技致力於天然產品的使用,及重視自然環境的維護與保存,用更天然的東西,不用擔心化學品殘留造成的身體負荷,也杜絕化學污染對環境的破壞日益嚴重,以研發生產高科技、高品質、高環保,有助於提升人類健康與安全之產品。同時以專業技術、產品功效特色與企業文化基礎下,提升競爭能力,並參與國際家扶基金會合作認養衣索比亞兒童計畫的推行,希望能將台灣企業推向國際。
計畫聯絡人姓名 廖翔輝
計畫聯絡人職稱 人資主任
計畫聯絡人電話 05-2771690#213
計畫聯絡人電子信箱 scott@dayibio.com.tw
訓練計畫
實際訓練單位名稱 大醫生技股份有限公司
實際訓練單位地址 嘉義市東區忠孝路333號
核定訓練期間 115/08/24 ~ 116/02/19
訓練目標 培養資訊設備、網路、伺服器、資訊安全及系統維運能力,並強化專案執行、需求分析、廠商聯繫與跨部門協作職能,以具備獨立處理資訊業務及推動流程改善之能力。
訓練資源 公司電腦設備
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 50000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
       每日受訓時間 08:00-1700(中間休息一小時)
       休假制度 週休二日
       是否需要輪(排)班 否
       輪班時間
       其他
      
福利:
       宿舍或交通:無
       伙食:無
       其他:生日禮金、三節獎金、員工聚餐
參訓資格 學歷:大學
科系:不拘
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:具備資訊管理實務經驗
錄訓機制 由聘用單位主管親自面試
考核機制 1.學員出缺勤狀況2.學員實作過程3.學員訓練雙週誌4.參訓態度
本計畫預期效益 1.藉由計畫使新人由專人輔導後縮短上手時程,提升公司競爭力並有效提升職場職能實務效益 2.降低教育訓練成本
訓後預期效益 1.結訓後職務:資訊儲備主任
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:50000
3.其他說明:

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 【共通核心職能】專業精神與自我管理 管理處 1.專業態度與敬業精神之養成 2.自動自發與獨立創新精神之促進 3.個人形象的造塑與表現 4.自我情緒控制與自律自制能力之加強 115/08/24  ~  116/02/19 8
2 公司文化制度介紹 管理處 1.資訊安全2.工作規則 3.公益計畫說明 4.環保計畫說明 115/08/24  ~  116/02/19 4
3 勞動法令 管理處 1.勞動法令相關內容,例如請假制度等 115/08/24  ~  116/02/19 8
4 公司資訊環境與職務導入 資訊管理部 認識公司組織、資訊管理制度與工作流程,熟悉資訊設備、帳號權限、服務窗口、異常通報及資訊作業安全注意事項。 115/08/24  ~  116/02/19 80
5 資訊設備與使用者服務管理 資訊管理部 學習電腦、印表機及周邊設備的安裝設定、維護與故障排除,依服務流程處理使用者需求並完成追蹤與維修紀錄。 115/08/24  ~  116/02/19 160
6 網路與伺服器維運管理 資訊管理部 實作區域網路、無線網路、伺服器及儲存設備的日常巡檢、效能監控、帳號管理、異常排除與維運紀錄管理。 115/08/24  ~  116/02/19 200
7 資訊安全與資料備援管理 資訊管理部 熟悉資訊安全政策、存取權限、病毒防護及社交工程防範,執行資料備份、還原測試、事件通報與弱點改善作業。 115/08/24  ~  116/02/19 180
8 資訊系統與數位流程優化 資訊管理部 參與內部系統及數位表單的需求訪談、功能測試、導入與操作教學,運用資訊工具改善重複作業並追蹤執行成效。 115/08/24  ~  116/02/19 180
9 資訊專案執行與跨部門協作 資訊管理部 學習資訊專案需求彙整、工作排程、系統測試、驗收及廠商聯繫,建立進度追蹤、問題回報與跨部門協調能力。 115/08/24  ~  116/02/19 140

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