青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 115
計畫序號 97605
訓練單位名稱 台灣新磐股份有限公司
訓練單位地址 桃園市平鎮區工業五路12號
統一編號 69758232
最近一期勞保投保人數 71
營業項目 化妝品包裝材料設計、代工及生產
訓練職類/訓練職稱 [2431]廣告及行銷專業人員/業務專員
核定訓練人數 1
訓練單位網址 http://www.singpen.com.tw
訓練單位簡介 台灣新磐以科技創意為理念,誠信經營為原則的企業宗旨,將材料科技、電子科技、塑化科技、藝術創意、環保科技五大領域的尖端技術全面運用於彩妝化妝品包材。公司在特殊材料研發、塑膠材料改性和化妝品添加劑等領域上形成了自身的技術優勢,並將技術優勢充分運用於提高化妝品質感,成為化妝品包材OEM/ODM的專業設計及生產工廠。
計畫聯絡人姓名 蔡欣怡
計畫聯絡人職稱 人資
計畫聯絡人電話 03-2623311#2805
計畫聯絡人電子信箱 serena_tsai@entire-holding.com
訓練計畫
實際訓練單位名稱 台灣新磐股份有限公司
實際訓練單位地址 桃園市平鎮區工業五路12號
核定訓練期間 115/07/08 ~ 115/10/05
訓練目標 透過職場導師制度,培養員工所從事的工作技能與專業知識,建立獨立作業思考能力及實務技能,培養並留用人才。
訓練資源 1.職場導師教導實作 2.講師授課 3.作業流程SOP 4.機台設備、電腦、系統軟體
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 34000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
       每日受訓時間 08:30~17:30(休息1hr)/彈性上班時間08:30~08:40
       休假制度 週休二日
       是否需要輪(排)班 否
       輪班時間
       其他
      
福利:
       宿舍或交通:有,宿舍每月1000元(含水電)
       伙食:有,免費供餐
       其他:1.員工旅遊 2.三節禮卷 3.生日禮卷 4.婚喪、生育補助 5.入職體檢補助 6.社團活動 7.定期健檢
參訓資格 學歷:專科
科系:不拘
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:具備語言專長(英文/日文)者佳
錄訓機制 面試
考核機制 1.自到職日起算,於任職滿三個月進行首次考核。 2.每年年底進行年度考核
本計畫預期效益 1.訓練培育人才,提升公司競爭優勢和生產力。 2.協助新進人員快速了解環境及工作內容,發揮專業並融入團隊,達到留才目的。
訓後預期效益 1.結訓後職務:專員
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:34000
3.其他說明:

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 勞動權益課程 人資部 勞動法令相關條文與勞動權益說明/工作規則說明 115/07/08  ~  115/10/05 4
2 共通核心職能課程_高績效團隊合作 管理部 1.創造團隊的績效 2.激勵導向, 重視成果 3.突破團隊的極限 4.創新思維, 掌握衝突,歸零合作境界 5.勇於當責, 做到專業 115/07/08  ~  115/10/05 4
3 新進員工訓練 人資部 公司簡介、人事規章、員工福利、職場倫理、智慧財產權、性騷擾與職場暴力預防及申訴流程、社會責任政策說明、公共空間環境介紹、醫務室健康諮詢與追蹤。 115/07/08  ~  115/10/05 4
4 新進人員安全衛生暨危害通識教育訓練 工安室 (一)環安衛政策與目標(二)作業安全衛生法規(三)職業安全衛生與工作守則(四)作業前、中、後之自動檢查(五)緊急事故應變處理(六)消防及急救常識暨演練(七)危害通識、碼頭作業安全 115/07/08  ~  115/10/05 4
5 部門組織/工作執掌工作環境介紹 所屬單位 部門組織/權責介紹、各單位聯絡窗口介紹、部門內各同仁的工作職務介紹、工作環境介紹、各部門職掌功能介紹 115/07/08  ~  115/10/05 24
6 行政作業流程與系統介紹 所屬單位 一般文書、庶務處理及各項行政流程、例行作業說明、行政系統(BPM、ERP)系統架構與操作介紹、工作表單介紹、請款/請購流程介紹、實務操作訓練 115/07/08  ~  115/10/05 80
7 公司產品與生產流程介紹_業務 所屬單位 公司產品、應用介紹、生產流程與產線環境介紹 115/07/08  ~  115/10/05 80
8 工作實務訓練_業務 所屬單位 1.業務執行技能訓練 2.客戶資訊管理 3.學習陌生開發與電話拜訪技巧。 4.學習產品專業知識。 5.學習業務拜訪技巧。 6.學習簡報與產品解說技巧。 115/07/08  ~  115/10/05 180
9 專案管理 所屬單位 專案工作規劃、進度追蹤、專案簡報製作與報告技巧訓練、跨部溝通協調 115/07/08  ~  115/10/05 100

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