青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 115
計畫序號 97600
訓練單位名稱 勝力數智股份有限公司
訓練單位地址 雲林縣斗六市文化路10號2樓
統一編號 60727889
最近一期勞保投保人數 5
營業項目 F119010 電子材料批發業 F118010 資訊軟體批發業 CC01120 資料儲存媒體製造及複製業 CC01070 無線通信機械器材製造業 E603050 自動控制設備工程業 EZ05010 儀器、儀表安裝工程業 F199990 其他批發業 I301020 資料處理服務業 I199990 其他顧問服務業
訓練職類/訓練職稱 [2512]軟體開發及程式設計師/雲端工程師
核定訓練人數 1
訓練單位網址
訓練單位簡介 勝力數智股份有限公司榮獲2026年經濟部產發署AU技術能量登錄核可及2026年24th金鋒獎十大傑出商品獎!
利用物聯網整合及戰情管理平台為發展核心並導入AI智慧化應用之數據服務型公司,致力以服務於生產型企業及工廠所需,解決企業在人力短缺、經驗傳承、生產效能、能源管理、整合管理等解決方案。以「數據集成創造數位價值」核心價值推動滿足相關應用需求。
計畫聯絡人姓名 林茹婷
計畫聯絡人職稱 總經理特助
計畫聯絡人電話 055322308
計畫聯絡人電子信箱 peggy.lin@powerdata.com.tw
訓練計畫
實際訓練單位名稱 勝力數智股份有限公司
實際訓練單位地址 雲林縣斗六市文化路12號6樓
核定訓練期間 115/07/06 ~ 116/01/01
訓練目標 1. 開發與維護 Android/iOS 行動應用程式 2. 設計與串接 RESTful API、雲端服務(如 AWS、Azure、GCP) 3. 參與系統架構設計、效能優化與資安強化 4. 與 UI/UX 設計師、後端工程師協作,完成產品開發 5. 撰寫技術文件與單元測試,確保程式品質
訓練資源 專業人員一對一指導
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 38000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
       每日受訓時間 08:30~17:30(中間休息1小時)
       休假制度 周休二日
       是否需要輪(排)班 否
       輪班時間
       其他 彈性上下班
      
福利:
       宿舍或交通:無
       伙食:無
       其他:到職滿6個月,次月起每月享有一天有薪幸福假
參訓資格 學歷:大學
科系:優先科系:數理統計相關、資訊工程相關
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:設計、建置、部署與維護雲端基礎架構
錄訓機制 由單位主管親自面試
考核機制 1.學員出缺勤狀況 2.學員實作過程 3.學員訓練雙週誌 4.參訓態度
本計畫預期效益 1.藉由計畫可使新人由專業人員輔導後縮短上手時程,提升公司競爭力並有效提升職能食物效益 2.降低教育訓練成本
訓後預期效益 1.結訓後職務:雲端工程師
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:42000
3.其他說明:無

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 公司文化 管理部 1.公司組織文化、願景理念介紹。2.各部門主管認識、公司組織說明、制度介紹。 115/07/06  ~  116/01/01 4
2 共通核心職能課程 管理部 1.問題處理與溝通協調。2.專業精神與自我管理。3.工作團隊與合作。 115/07/06  ~  116/01/01 4
3 勞動法令 管理部 1.勞動法令與實務 2.服務業勞動權益相關規定 3.簡述勞動三法概念。 115/07/06  ~  116/01/01 4
4 雲端工程師-工作實務訓練-1 軟體部 雲端架構規劃與建置(架構設計/基礎設施即代碼 (IaC)/容器化管理) 115/07/06  ~  116/01/01 240
5 雲端工程師-工作實務訓練-2 軟體部 系統維運與自動化(監控與告警/自動擴展與容災) 115/07/06  ~  116/01/01 220
6 雲端工程師-工作實務訓練-3 軟體部 資安與權限控管(身分與存取管理 (IAM)/合規與加密), 115/07/06  ~  116/01/01 220
7 雲端工程師-工作實務訓練-4 軟體部 成本優化(資源盤點與調度/定價策略應用) 115/07/06  ~  116/01/01 220
8 工程師共通核心職能課程 專案部 物聯網/能源管理系統/戰情管理平台概述 115/07/06  ~  116/01/01 48

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