青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 115
計畫序號 96385
訓練單位名稱 台驊國際控股股份有限公司
訓練單位地址 臺北市信義區忠孝東路4段563號12樓
統一編號 22358734
最近一期勞保投保人數 37
營業項目 海空運承攬業
訓練職類/訓練職稱 [2422]人事及員工培訓專業人員/人事人員
核定訓練人數 1
訓練單位網址
訓練單位簡介 「承載信賴 傳遞未來」是台驊控股的核心價值,我們的服務不僅要滿足客戶的物流需求,更要以最專業的服務品質、最完善的服務網絡贏得客戶信賴。

台驊控股自1984年由顏益財董事長創立,從一家只有6個人的小公司,一步步發展到全球超過1,500名員工的集團事業,因為從小做起,我們比別人更用心,積極引進管理新知,不斷創新和發展,成為台灣首家提供全方位物流業務之上市公司,更成為亞太地區首屈一指的物流產業控股公司。

台驊控股是一全方位物流服務提供者,提供海運、空運、鐵路等多式聯運之國際段物流服務,以及進出口報關、倉儲、運輸配送之內陸段物流服務。目前集團在台灣、中國大陸、香港、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、越南、泰國、柬埔寨、印尼等亞洲地區建置超過70個營運據點,與全球主要航商及航空公司簽訂長期合作契約,獲得全球400家海外代理支持信賴,完整建構亞洲、美洲、歐洲、中東非洲等地之行銷服務網,服務網絡擴及全球 500個城市。

台驊集團為提供客戶專業品質,已取得取得台灣安全認證優質企業(AEO)認證、國際品質管理系統(ISO-9001、ISO-14000)、綠色信用、清真認證、• C-TPAT Certified forwarder、TAPA certificate、NOVCC、中國A級報關行等物流相關認證,希望藉由國際認證肯定,落實各項標準作業,達到永續經營及顧客滿意的雙贏局面。

隨著跨境貿易和電子商務的蓬勃發展,物流運輸成為整合虛實經濟的關鍵角色,科技推動物流產業鏈發生變革,物流供應鏈管理平台孕育而生。台驊集團將整合現有海空陸鐵倉配多式聯運資源、與海內外及中國企業,透過業務合作、股權投資等方式結盟以及取得充足資金及專業人才,結合新科技,推動物流產業再升級,建構完整的供應鏈物流平台。
計畫聯絡人姓名 廖凱伃
計畫聯絡人職稱 人資部
計畫聯絡人電話 27532093*111
計畫聯絡人電子信箱 yumiliao@t3ex-group.com
訓練計畫
實際訓練單位名稱 台驊國際控股股份有限公司
實際訓練單位地址 臺北市信義區忠孝東路4段563號12樓
核定訓練期間 115/06/29 ~ 115/12/25
訓練目標 1.核心職能: 於「招、選、育、用、留」領域中,至少具備兩大項實務深耕經驗。 2.語言能力: 具備優秀的英文書信及基本口語溝通能力,能與全球夥伴對接。 3.熱情與視野: 對人才培育有獨到見解,不僅能執
訓練資源 主管訓練、內訓、外訓
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 35000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
       每日受訓時間 9:00-18:00(公司有權利變動班表時間應符合 每日訓練時數)
       休假制度 週休二日
       是否需要輪(排)班 否
       輪班時間
       其他 工時、工資、勞工條件依勞基法規定
      
福利:
       宿舍或交通:無
       伙食:無
       其他:無
參訓資格 學歷:不拘
科系:不拘
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:無
錄訓機制 面試、口試、筆試
考核機制 依照公司內部規定
本計畫預期效益 1.參與國際級集團制度建立的寶貴經驗。 2.一個能讓想法落地、發揮影響力的實戰舞台。 3.在穩健成長的環境中,建立長遠職涯發展的機會。
訓後預期效益 1.結訓後職務:人事人員
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:35000
3.其他說明:

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 共通核心職能 人資管理部 團隊溝通與協作 115/06/29  ~  115/12/25 8
2 勞動權益課程 人資管理部 說明勞動權益,如:勞基法、請假等規定 115/06/29  ~  115/12/25 8
3 產業介紹 人資管理部 公司創建歷程、部門組織、產業介紹 115/06/29  ~  115/12/25 8
4 公司內部系統介紹 資訊管理部 公司內部系統介紹、各系統運用範圍、網站程式維護方式、定期維護時程介紹 115/06/29  ~  115/12/25 936

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