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單位基本資料
年度
115
計畫序號
96321
訓練單位名稱
柏文健康事業股份有限公司
訓練單位地址
高雄市左營區博愛四路238號8樓
統一編號
27693238
最近一期勞保投保人數
174
營業項目
運動休閒,健身諮詢,SPA美容
訓練職類/訓練職稱
[2523]電腦網路專業人員/硬體工程師
核定訓練人數
2
訓練單位網址
http://www.powerwindhealth.com.tw/
訓練單位簡介
於2006年自高雄地區發跡起源,以國際視野打造南台灣第一座獨棟專業運動會館並積極推廣運動社區化、生活化,更實質回饋在地公益活動與贊助運動項目發展如龍舟、健美、網球及足球隊…等,訂立實踐帶動地區性運動風氣,建立專業與正確健身觀念之目標,並衍伸發展養「身」概念為主的人體工房SPA及向下扎根培養運動習慣興趣的兒童會館,帶給民眾更多元化的服務。Professionalism(專業)、Positive Attitude(正面態度)、Passion(熱忱)為健身工廠營運企業文化,專注於打造專業、舒適、優良的運動環境,企業規模已達到高雄擁有博愛、九如、五福、三多、鳳山五家廠館,台南擁有德安、安平、中華三家廠館,更於2011年跨出南台灣地區在台北信義商圈設立北台灣第一家分館-信義廠,2013年起邁入新的里程碑,於新北市三重、新莊、桃園、中壢、新竹、台中、嘉義、屏東各地設立新廠,拓展運動服務版圖,培養全民健康生活態度。
2014年8月29日登錄興櫃,使健身工廠成為『台灣第一家』登錄興櫃的運動健身中心健身工廠貫徹Integrity-「誠信」為企業核心價值,為確保消費者權益,健身工廠符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略,自98年9月13日起依行政院體委會規定辦理履約保證予玉山銀行,消費金額均依規定開立統一發票,讓前來健身工廠的每一位顧客,都能安心運動。
計畫聯絡人姓名
楊湘盈
計畫聯絡人職稱
人資
計畫聯絡人電話
07-3488000#7202
計畫聯絡人電子信箱
sunnyyang@pwind.com.tw
訓練計畫
實際訓練單位名稱
柏文健康事業股份有限公司
實際訓練單位地址
高雄市左營區博愛四路238號
核定訓練期間
115/06/01 ~ 115/08/29
訓練目標
培育硬體工程師於分析和解決前端企業內部電腦軟硬體與週邊設備的使用障礙排除、與網路設備基本安裝架設及服務障礙排除之基本維護
訓練資源
公司內部資深主管或專業人員及教育訓練用硬體設備與教材.
訓練方式及福利
訓練期間薪資:每月 32000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
每日受訓時間 07:00~21:00(每日上班不超過8小時,彈性工時上下班,中間休息1小時)
休假制度 周休二日
是否需要輪(排)班 否
輪班時間
其他
福利:
宿舍或交通:無
伙食:無
其他:福利制度:年終獎金、員工分紅、完整教育訓練體系、 免費使用全台廠館設備及有氧課程、定期年度健檢補助、春酒活動、體育競賽活動、 生日禮金、婚喪喜慶津貼、生育津貼、國內外員工旅遊補助、聚餐補助
參訓資格
學歷:大學
科系:不拘
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:具有電腦硬體與維修相關經驗者尤佳
錄訓機制
符合公司用人知識、技能、態度為標準.
考核機制
1.依學員出席率及學習態度 2.訓後三個月由部門主管考核工作效率、知識與技能、團隊精神、服務精神及勤勉負責等內容 3.通過後調整薪資500-2000元
本計畫預期效益
透過訓練後獲得留用人才
訓後預期效益
1.結訓後職務:可獨立完成硬體工程師工作
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:32500-34000
3.其他說明:預計留用4人
訓練內容
序號
課程名稱
訓練部門
實施內容(課程大綱)
課程期間
課程時數
1
產業介紹
人資部
1.產業競爭力說明 2.職場角色定位構築 3.正確的職場心態
115/06/01 ~ 115/08/29
4
2
共通核心職能課程
人資部
1.個人優勢與職業性向之分析與瞭解職涯策略路徑圖 2.自我工作願景之建立與設定工作倫理與職場道德的掌握與發展快樂職場人生
115/06/01 ~ 115/08/29
4
3
勞動權益課程
人資部
1.勞動基準法 2.請假規則 3.性別平等法令等介紹
115/06/01 ~ 115/08/29
4
4
組裝與維修
資訊部
電腦硬體組裝與維修、軟體安裝與週邊設備的設定之基本維護
115/06/01 ~ 115/08/29
114
5
電腦使用障礙及排除
資訊部
企業內部電腦軟硬體與週邊設備的使用障礙排除
115/06/01 ~ 115/08/29
118
6
網路基本安裝架設
資訊部
企業內部網路設備基本安裝架設及服務障礙排除
115/06/01 ~ 115/08/29
118
7
協助跨部門溝通及簽核單據
資訊部
需跨部門協調溝通並協助同仁處理相關單據
115/06/01 ~ 115/08/29
118
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