青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 115
計畫序號 96113
訓練單位名稱 全瑩國際股份有限公司
訓練單位地址 臺中市潭子區大富路3段45巷3號
統一編號 16719767
最近一期勞保投保人數 33
營業項目 家庭、工業用淨水設備、淨水處理器材進出口貿易商、污染防治設備製造等。
訓練職類/訓練職稱 [2149]其他工程專業人員/研發副工程師
核定訓練人數 1
訓練單位網址
訓練單位簡介 成全瑩國際成立於1984年,多年來一直致力於滿足國內水處理界對高品質產品的需求,無論家用逆滲透(R.O.)生飲系統或是在工業用大型R.O.設備及超純水系統上,我們皆有專業的制造能力及最熱忱的技術協助。
我們擁有自己的射出廠商、設計研發部門,商品組裝皆於廠內完成因此能為廣大的客戶群提供更優質的服務、更合理的價格。
在地生產台灣制造注入更細致的內涵,所制作出的每一項產品,都是秉持著給顧客提供最純淨健康的飲用水。而30年深耕的技術更能為客戶提供專屬服務。
在2009年遷廠於台中市潭子區,整合內部資源,擴充產線提升產能。在全球已有50多家專任經銷商(廠)遍布於美國、歐洲、亞洲、中東以及台灣地區。
我們希望能為大家帶來種類多樣、專業並且設計獨特的淨水產品,從產品設計、研發測試、生產制造、嚴格品檢,都不斷在創新和進化,只為了把最好的成果交付於您,全瑩國際是您最佳的選擇。
計畫聯絡人姓名 張芳慈
計畫聯絡人職稱 人資
計畫聯絡人電話 04-25311188#206
計畫聯絡人電子信箱 joan@triwin.com.tw
訓練計畫
實際訓練單位名稱 全瑩國際股份有限公司
實際訓練單位地址 臺中市潭子區大富路3段45巷3號
核定訓練期間 115/05/19 ~ 115/08/16
訓練目標 能與研發、機構工程師配合各項專案的進度,協助相關繪圖、送檢、測試、BOM表建立等事宜。
訓練資源 專案管理式教學,由主管帶領指導。
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 33000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
       每日受訓時間 08:30-17:40(12:00-13:00休息、15:00-15:10休息)
       休假制度 週休二日
       是否需要輪(排)班 否
       輪班時間
       其他 實際出勤依公司指派為據,並依勞基法規定辦理。
      
福利:
       宿舍或交通:無
       伙食:有,免費提供中餐
       其他:團保、提供制服、生日禮券、尾牙活動、員工旅遊等
參訓資格 學歷:專科
科系:優先科系:工科相關
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:會使用AutoCAD、Pro/E SolidWorks擇一
錄訓機制 請先投履歷, 書審通過安排面試。
考核機制 透過公司內部考核表及指導者每週工作紀錄,以進行新人學習評估。
本計畫預期效益 希望透過計劃,能找到願意與公司一起努力的有志青年,並願意長期任職。
訓後預期效益 1.結訓後職務:研發副工程師
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:33000
3.其他說明:結訓後經考核,依技能操作熟練度及適任狀況給予1000~2000元不等之薪資調整

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 圖面建立、修改、發行流程 研發部 圖面建立、修改、發行流程教學 115/05/11  ~  115/08/08 100
2 Bom表建立 研發部 Bom表建立 115/05/11  ~  115/08/08 100
3 BSMI認證、核備、資料變更 研發部 BSMI認證、核備、資料變更教學 115/05/11  ~  115/08/08 116
4 能效分級申請、季報填寫作業 研發部 能效分級申請、季報填寫作業教學 115/05/11  ~  115/08/08 116
5 勞動法令 管理部 勞基法、個資法、性騷擾防法措施、職場不法侵害等 115/05/11  ~  115/08/08 2
6 5S宣導 各部門 整理、整頓、清掃、清潔、素養五大步驟,消除浪費、提升效率與安全性。 115/05/11  ~  115/08/08 4
7 共通核心職能課程 管理部 角色定位與職責、職場環境的認識與安全、跨部門配合流程等 115/05/11  ~  115/08/08 8
8 濾淨水器認證用說明書製作 研發部 學習製作濾、淨水器認證用說明書 115/05/11  ~  115/08/08 40
9 正航ERP系統操作 研發部 調整憑單管理作業教學 115/05/11  ~  115/08/08 24

報名計畫