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單位基本資料
訓練計畫
年度	115
計畫序號	96075
訓練單位名稱	台灣恩慈股份有限公司
訓練單位地址	臺北市北投區中央南路2段16-2號5F
統一編號	70447341
最近一期勞保投保人數	198
營業項目	濾心、濾材、過濾器，用於TFT-LCD、半導體、PCB、石化、醫療、飲料、水處理相關製程、工程應用。
訓練職類/訓練職稱	[2141]工業及生產工程師/研發(助理)工程師
核定訓練人數	4
訓練單位網址	http://www.taiwangrace.com.tw/
訓練單位簡介	1.公司業績每年穩定成長。 2.環境舒適，成員年輕，充滿活力。 3.人性化管理，充份信任授權，升遷順暢。 4.國內知名半導體、面板、PCB、石化、飲料、製藥廠皆是恩慈客戶，台灣至少有3500多家客戶。 5.與全球70幾個國家有經貿往來。 6.國外業務出國參展。 7.公司及工廠通過ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO 14064-1:2018國際認證。 8.超時皆起算加班費。 9.團體意外、醫療、癌症保險。 10.父母、配偶、子女，意外及住院險。 11.2015起，台灣每銷售1支濾心，提撥1元用於偏鄉弱勢兒童。 12.2017獲鄧白氏中小企業菁英獎。 13.2018台北市國稅局於19萬2仟多家企業中僅遴選75家績優營業人，恩慈榮頒獲獎。 14.2020新廠15,000米平方啟用，並榮獲美國LEED綠建築金級認證。 15.2023獲頒勞動部-推動職場健康服務績優單位-楷模企業獎。 16.2024獲頒TSMC四方共好循環包材專案之ESG先鋒獎。 17.外銷1支濾心，提撥2元，1元用於無國界醫生；1元用於烏干達乾淨飲水計畫。 18.獲頒2024台灣持續改善獎。
計畫聯絡人姓名	江亞陵
計畫聯絡人職稱	會計
計畫聯絡人電話	02-28981518#401
計畫聯絡人電子信箱	anitajiang@taiwangrace.com.tw
實際訓練單位名稱	台灣恩慈股份有限公司
實際訓練單位地址	嘉義縣大林鎮大埔美園區二路31號
核定訓練期間	115/05/18 ~ 115/11/13
訓練目標	透過訓練,使青年具備產品研發、優化等技能。
訓練資源	廠房設備及資深同仁現場指導
訓練方式及福利	訓練期間薪資：每月 52000 元契約範本：不定期契約訓練方式：每日受訓時間採彈性工時，上班時間為07:00～09:00，下班時間為16:00～18:00，午休1小時，每日上班需滿8小時，實際工時依當日狀況調整。休假制度週休二日是否需要輪(排)班否輪班時間無其他無福利：宿舍或交通：無伙食：無其他：無
參訓資格	學歷：碩士科系：優先科系：化學工程、材料工程年齡：15 歲~29 歲專長及條件：具有相關工作經驗、敬業樂群、具獨立解決問題能力
錄訓機制	面試
考核機制	1.學員出缺勤紀錄 2.學員工作表現及學習態度 3.參訓學員訓練週誌 4.內部考核表
本計畫預期效益	透過訓練,使青年具備產品研發、優化等技能。
訓後預期效益	1.結訓後職務：研發(助理)工程師 2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣：52000 3.其他說明：無

訓練內容

序號	課程名稱	訓練部門	實施內容(課程大綱)	課程期間	課程時數
1	共通核心職能及勞動法令課程	人資部	介紹勞動權益、請假規則、工作價值與工作願景、問題反映與分析解決	115/05/18 ~ 115/11/13	4
2	EQ情緒管理訓練課程	人資部	1.職場情緒管理實務應用2.Super EQ情緒應用案例分享3.運用情緒管理有效處理錯誤、抱怨與批評	115/05/18 ~ 115/11/13	4
3	共通核心職能	人資部	1.問題處理與溝通協調。2.專業精神與自我管理。3.工作團隊與合作。	115/05/18 ~ 115/11/13	4
4	工作實務-工程師1	研發部	FMEA失效模式分析訓練及品管七大手法的落實	115/05/18 ~ 115/11/13	200
5	工作實務-工程師2	研發部	1.研發流程管理事務訓練 2.如何運用8D手法進行問題改善 3.新產品的開發，與導入量產作業	115/05/18 ~ 115/11/13	200
6	工作實務-工程師3	研發部	1.研發品質問題分析與解決實物 2.設備產能稼動率、利用率等分析與提升 3. 5S落實與現場管理	115/05/18 ~ 115/11/13	200
7	濾心通識	研發部	1.濾芯的種類與效能 2.濾芯設計技巧 3. 完整性測試 4.ALLPFA 的製程及製作條件 5.濾芯焊接技巧 6.特規濾芯的種類及安裝方式	115/05/18 ~ 115/11/13	200
8	機械設計	研發部	1.機械製造的演進 2.材料與加工 3.塑性加工 4.量測與品管 5.切削加工 6.表面處理	115/05/18 ~ 115/11/13	148

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