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單位基本資料
訓練計畫
年度	115
計畫序號	95907
訓練單位名稱	志成橡膠廠股份有限公司
訓練單位地址	嘉義縣民雄鄉工業二路3號
統一編號	66315585
最近一期勞保投保人數	42
營業項目	交通工業用橡膠製品，包括港務防舷材、橡膠支承墊、道路防護樁、鐵路平交道版、鐵路絕緣墊及各類防震橡膠。
訓練職類/訓練職稱	[2149]其他工程專業人員/業務工程師
核定訓練人數	2
訓練單位網址
訓練單位簡介	志成橡膠自1972年至今成立50餘年，是國內專業的工業用橡膠製造廠，各項產品廣泛地應用在海陸交通設施中，製品包括防舷材、支承墊、道路防護樁、鐵路平交道版、鐵路絕緣墊及各類防震橡膠。傳統橡樛工業是經濟發展不可或缺的一環，更是一門工藝。我們適時地更新設備，不斷地改善製造流程，藉由教育訓練提升人員素質，跟隨法令逐漸建立公司制度面的完善，追求各方面的成長。本公司成立迄今，從早期引進日本技術開始，已同時致力培養研發人員、儲備及開發自有技術；過程中不斷的更新生產、品管設備，精進生產流程，至今已能自行開發設計。本公司不以現有技術為自足，近幾年與各方學術研究單位亦有跨領域的合作。
計畫聯絡人姓名	陳幸瑋
計畫聯絡人職稱	總務部課長
計畫聯絡人電話	05-2211126
計畫聯絡人電子信箱	chihcheng168@gmail.com
實際訓練單位名稱	志成橡膠廠股份有限公司
實際訓練單位地址	嘉義縣民雄鄉工業二路3號
核定訓練期間	115/05/11 ~ 115/08/08
訓練目標	著重「技術轉化業務」的能力。產品與製程知識轉化:能解釋橡膠製程工序如何影響產品品質。技術溝通:當產品出現外觀缺陷時能與各級主管商討對策，訓練「初步判斷原因」能力，與生產線建立良好的協作關係，減少無效溝通。
訓練資源	勞工安全衛生宣導資料、各級主管之指導與督導機制、各種測量工具與設備、相關法規資料。
訓練方式及福利	訓練期間薪資：每月 33500 元契約範本：不定期契約訓練方式：每日受訓時間 8:00-17:00(中午休息1小時) 休假制度周休二日制是否需要輪(排)班否輪班時間其他無福利：宿舍或交通：無伙食：有，伙食津貼其他：無
參訓資格	學歷：大學科系：不拘年齡：15 歲~29 歲專長及條件：無
錄訓機制	面談
考核機制	新進人員依九大考核指標【品德言行、工作績效、專業知識、發展潛力、責任感、協調合作、主動積極、工作品質、服務精神】每項分等級評分，考核總分在100(含)以上，且無任一項目為E級者為合格正式任用，不合格者則不予任用或提前結束考核。
本計畫預期效益	全方位職能建構：青年員工能了解製程技術，更具備 2D 繪圖、電話禮儀與客戶接待的軟實力，能適應傳統產業轉型需求。透過九大項考核指標（如責任感、服務精神）的引導，協助青年建立職人素養，預期將顯著降低新進人員離職率，建立穩定的人才。透過跨部門會議與電話接聽禮儀訓練，確保業務端與生產端資訊對稱，縮短訂單處理週期。
訓後預期效益	1.結訓後職務：業務工程師 2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣：35500 3.其他說明：無

訓練內容

序號	課程名稱	訓練部門	實施內容(課程大綱)	課程期間	課程時數
1	勞動法令	總務部	勞動條件、職場安全、勞資關係、性別平等	115/05/11 ~ 115/08/08	4
2	共同核心職能課程-1	總務部	了解工作規則、安全衛生工作守則、組織文化、制度介紹	115/05/11 ~ 115/08/08	4
3	共同核心職能課程-2	總務部	團隊協作與自我管理	115/05/11 ~ 115/08/08	4
4	共同核心職能課程-3	總務部	職務認知與溝通協調技能	115/05/11 ~ 115/08/08	4
5	工作實務訓練-6	廠務部	標準檢驗流程、CNS橡膠規範與試驗方法	115/05/11 ~ 115/08/08	40
6	工作實務訓練-7	業務部	業務卷宗成立流程與法律風險	115/05/11 ~ 115/08/08	100
7	工作實務訓練-8	業務部	物理性能測試與成品抽樣流程	115/05/11 ~ 115/08/08	64
8	工作實務訓練-9	業務部	認識產品基本用途、港口、橡膠的特性與差異	115/05/11 ~ 115/08/08	40
9	工作實務訓練-10	業務部	基礎電腦繪圖	115/05/11 ~ 115/08/08	100
10	工作實務訓練-11	業務部	法令-採購法、商港法、道路交通安全規則、工程綱要規範	115/05/11 ~ 115/08/08	40
11	工作實務訓練-12	總務部	接待應對流程	115/05/11 ~ 115/08/08	40
12	工作實務訓練-13	總務部	交貨與收款管理	115/05/11 ~ 115/08/08	40

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