青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 114
計畫序號 87141
訓練單位名稱 萬有人力仲介有限公司
訓練單位地址 高雄市鳳山區新富路196號1樓
統一編號 00162134
最近一期勞保投保人數 108
營業項目 仲介服務業 建築物清潔服務業 留、遊學服務業 人力派遣業 管理顧問業 國際貿易業 遠洋漁撈業 近海沿岸及內陸漁撈業 對外漁業合作業 漁業服務業 境外大陸船員仲介服務業 汽車批發業 汽、機車零件配備批發業 汽、機車零件配備零售業 就業服務業
訓練職類/訓練職稱 [2651]視覺藝術創作人員/美編人員
核定訓練人數 1
訓練單位網址 www.wanyow.com
訓練單位簡介 本公司於1996年經由政府核准設立,通過國際品質ISO 9001管理系統認證,至今與菲律賓、印尼、越南等國優良合法的人力公司合作,已為無數雇主引進優秀的看護工/女傭/漁工/養護機構工/廠工,由於本公司經營團隊的親切、專業的服務態度,加上本公司秉持『專業精、效率化、服務好、品質誠』的經營理念已贏得許多雇主之信賴與肯定,配合專業的輔導與溝通,獲得全國商業總會優良企業金商獎、客戶滿意度金質獎,也擔任高雄市就業服務商業同業公會顧問、就業法規諮詢暨研究委員會委員及雇主及移工權益保障委員會委員。
計畫聯絡人姓名 孫仲群
計畫聯絡人職稱 管理部經理
計畫聯絡人電話 07-3958621
計畫聯絡人電子信箱 chungchunsun@hotmail.com
訓練計畫
實際訓練單位名稱 萬有人力仲介有限公司
實際訓練單位地址 高雄市鳳山區新富路196號1樓
核定訓練期間 114/11/03 ~ 115/05/01
訓練目標 使學員了解公司產業及文化,進而成為能獨立作業之美編人員。
訓練資源 新進員工教育訓練課程、公司簡章
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 34000 元
契約範本:不定期契約
訓練方式:
       每日受訓時間 8:30-17:30,午休12:30-13:30
       休假制度 週休二日
       是否需要輪(排)班 否
       輪班時間
       其他
      
福利:
       宿舍或交通:無
       伙食:無
       其他:三節獎金、年終獎金、每年員工旅遊、母親節禮金(身分為人母)、父親節禮金(身分為人父)
參訓資格 學歷:高中(職)
科系:不拘
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:會使用Adobe Photoshop、Illustrator
錄訓機制 面試、電腦實作
考核機制 1. 學員出勤紀錄表 2. 學員工作日誌 3. 實作成品是否符合公司預期 4. 訓後滿6個月後,參加新進考核,通過後,工作表現及報告表現良好者予以加薪最高3000元。
本計畫預期效益 1. 負責官網與文宣設計,包含宣傳材料,如海報、傳單、型錄、廣告、官網文章用圖。 2. 熟悉影音編輯軟體:如威力導演和adobe Premiere或其它類似軟體 3. 熟悉圖片及文字美工軟體:如photoshop和illustrator或其它類似軟體 4. 設計內容具備創意發想,展現品牌精神。 5. 依照各部門需求進行內外部溝通,負責視覺設計方案設定與執行。 6. 與相關需求單位協調,並安排工作計畫和進度回報。
訓後預期效益 1.結訓後職務:可獨立完成美編人員工作
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:34000-37000
3.其他說明:預計留用1人

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 產業介紹 萬有人力仲介有限公司 產業競爭力說明、職場角色定位構築、正確的職場心態 114/11/03  ~  115/05/01 4
2 共通核心職能-專業精神與自我管理 萬有人力仲介有限公司 專業態度與敬業精神之養成,自動自發與獨立創新精神之促進,個人形象的塑造與表現,加強自我情緒控制與自律自制能力 114/11/03  ~  115/05/01 4
3 公司介紹 萬有人力仲介有限公司 公司簡介、人事規章、產業特性說明 114/11/03  ~  115/05/01 2
4 勞動權益課程 萬有人力仲介有限公司 1. 勞動基準法 2. 請假, 休假規範 3. 福利措施與安全衛生 4. 考勤、考核、獎懲與升遷 5.性騷擾防治宣導 114/11/03  ~  115/05/01 4
5 公司文宣製作理念 萬有人力仲介有限公司 公司歷年文宣了解、顧客客群說明、公司官網導覽了解 114/11/03  ~  115/05/01 66
6 公司文宣製作 萬有人力仲介有限公司 文宣運用概論、公司文宣發想、公司文宣製作 114/11/03  ~  115/05/01 480
7 商業平面設計 萬有人力仲介有限公司 色彩學及配色法則、平面構圖技巧、文字排版呈現應用、了解文宣印刷流程 114/11/03  ~  115/05/01 400

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