| 年度 | 青年身分 | 計畫別 | 期間 | 縣市 | 學校名稱/事業單位 | 課程/職稱 | 服務分署 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 其他工程專業人員 / 設計工程師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 臺北市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 人事及員工培訓專業人員 / 人力資源管理師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 臺北市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 軟體開發及程式設計師 / 程式設計工程師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市, 新北市, 臺中市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 其他工程專業人員 / 品保工程師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市, 新北市, 新竹縣, 臺中市, 臺北市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 環境及職業衛生專業人員 / 職業安全衛生管理員 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 土木工程師 / 結構工程師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 臺北市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 組織及政策管理專業人員 / 稽核人員 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市, 新北市, 新竹市, 新竹縣, 臺中市, 臺北市, 臺南市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 工業及生產工程師 / 製造工程師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市, 新北市, 臺中市, 臺北市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 電機工程師 / 電機工程師 | 桃竹苗分署 |
| 112 | 離校生 | 青年就業旗艦計畫 | 112/11/04~113/05/01 | 桃園市, 高雄市, 新北市, 臺中市, 臺北市 | 春源鋼鐵工業股份有限公司 | 工業及生產工程師 / 機械工程師 | 桃竹苗分署 |
大專青年預聘計畫
因應國內重點產業人才缺口，並同時解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難問題，鼓勵國家重點產業運用預聘制及工作崗位訓練，強化大專青年職場實務技術職能，以協助大專青年畢業即就業。
補助大專校院辦理就業學程計畫-實務學程模式
補助大專校院辦理就業學程計畫，引進業界專業師資及企業資源，開設實務導向的產學合作課程，增加職場競爭力，協助順利銜接職場。
補助大專校院辦理就業學程計畫-訓練學程模式
補助大專校院辦理就業學程計畫，引進業界專業師資及企業資源，開設實務導向的產學合作課程，增加職場競爭力，協助順利銜接職場。
補助大專校院辦理就業學程計畫-就業學程
補助大專校院辦理就業學程計畫，引進業界專業師資及企業資源，開設實務導向的產學合作課程，增加職場競爭力，協助順利銜接職場。
補助大專校院辦理就業學程計畫-共通核心職能課程專班
補助大專校院辦理就業學程計畫，引進業界專業師資及企業資源，開設實務導向的產學合作課程，增加職場競爭力，協助順利銜接職場。
產學訓合作訓練計畫
整合學校教育、職業訓練與企業資源的方式，讓每位學員畢業時可擁有1個學位、1~2張證照及2~3年的工作經驗。
青年就業旗艦計畫
針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，結合產業資源，由訓練單位依據用人需求，辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」。
雙軌訓練旗艦計畫
青年於學校進行學科教育、於事業單位進行工作崗位訓練，透過週間密集輪調，培訓契合企業需求之專業技術人力。
產學攜手合作2.0計畫
配合教育部主政，整合產、學、訓資源，補助企業辦理工作崗位訓練，以強化職場學習效益。
青年職訓專班(職前)
提供15歲至29歲以下失(待)業青年，就業為導向之職前訓練課程，並補助80％或100％訓練費用，參訓期間另可依規定申請職訓生活津貼或學習獎勵金！
產業新尖兵計畫
協助青年掌握國家產業發展契機，引領取得國家重點產業及具發展前景之關鍵技術能力。
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勞動力發展署：24219新北市新莊區中平路439號南棟4樓
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