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青年線上報名訓練計畫明細

單位基本資料

年度
115
計畫序號
95943
訓練單位名稱
財團法人嘉義縣私立瑞泰社會福利基金會
訓練單位地址
嘉義縣番路鄉大庄36之2號
統一編號
99205791
最近一期勞保投保人數
79
營業項目
1.兒童福利 2.青少年福利 3.婦女福利 4.老人福利 5.身心障礙者福利 6.急難救助 7.低收入補助 8.醫療補助 9.獎助學金 10.志願服務 11.災害(變)救濟 12.辦理長照服務相關業務 13.辦理長照服務人員相關訓練 14.提供家庭照顧者支持服務相關業務 15.接受主管機關指導辦理事項
訓練職類/訓練職稱
[2635]社會工作專業人員/社區整合服務助理員
核定訓練人數
3
訓練單位簡介
本會於民國92年12月由陳嘉星及陳蔡美惠等董事捐助成立。
現任第六屆董事長為陳俊男先生,依本會宗旨,繼續帶領董事及志工群關懷地區長輩安全及健康。
96年11月成立社區照顧關懷據點迄今,主要業務為健康促進活動、集中餐飲服務、電話問安諮詢轉介,以及居家關懷訪視等服務,提供社區長者關懷服務。
101年10月成立財團法人嘉義縣私立瑞泰社會福利基金會 附設嘉義縣私立幸福老人長期照顧中心(養護型),於番路服務在地長者。
計畫聯絡人姓名
賴宣福
計畫聯絡人職稱
一般職員
計畫聯絡人電話
05-2857470#17
計畫聯絡人電子信箱
fu880609@raytai.org.tw

訓練計畫

訓練基本資訊

實際訓練單位名稱
財團法人嘉義縣私立瑞泰社會福利基金會
實際訓練單位地址
嘉義市西區玉山路669號
嘉義縣鹿草鄉後堀村111號
嘉義縣番路鄉大庄36-2號
嘉義縣民雄鄉福樂村建國路三段124巷7弄1號
嘉義縣新港鄉古民街34號
嘉義縣中埔鄉中山路五段422號
核定訓練期間
115/05/07 ~ 115/11/02
訓練目標
讓學員更了解長照產業脈絡與最新法令政策,並熟悉個案管理流程。運用在地資源與工具,提供專業化之服務。計劃期間將訓練學員行政及業務支援能力,並強化溝通技巧,以利處理常見客訴問題及提升團隊運作之協調性。
訓練資源
1.軟體、硬體設備應用。 2.資深人員及主管帶領行政業務工作。 3.本會不定期自辦教育訓練及其他多元學習課程。

訓練方式與福利

訓練期間薪資
每月 34000 元
契約範本
不定期契約
每日受訓時間
08:00~17:30,中午休息1.5小時(依實際狀況調整)
休假制度
週休2日
是否需要輪(排)班
否
輪班時間
否
其他訓練說明
無
宿舍或交通
無
伙食
無
其他福利
三節獎金、結婚禮金、生育禮金、員工及眷屬喪葬補助

參訓與訓後資訊

學歷
大學
科系
優先科系:社工系、護理系、長照系、老服科
年齡
15 歲~29 歲
專長及條件
具長照相關工作經驗者尤佳
錄訓機制
線上書審(初評)及實體面試(複評)
考核機制
1.定期檢核計畫撰寫能力。 2.不定期考核工作效率及完成度。 3.不定期抽查資料是否登打完善。
結訓後職務
社區個管人員/企劃人員/專案行政人員
結訓後每月薪資待遇約新臺幣
34000-36000
其他說明
結訓後進行考核,依學員能力調整薪資

訓練內容

訓練內容課程清單
序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 勞動法令 人資部 了解勞動法令及相關案例 115/05/07 ~ 115/11/02 4
2 共通核心職能課程 人資部 職場認知、管理溝通技巧、問題反應及解決 115/05/07 ~ 115/11/02 8
3 基礎觀念建立及導入(社1) 業務部 長照體系概論及組織單位認識 115/05/07 ~ 115/11/02 48
4 社區整合服務流程與通報機制(社2) 業務部 單位收案、轉介、結案與個案管理流程,熟悉各項服務內容,提升資源連結與判斷能力。 115/05/07 ~ 115/11/02 225
5 社會資源盤點與協作網絡建立(社3) 業務部 教導如何蒐集與運用在地資源,組織內部資源連結。 115/05/07 ~ 115/11/02 225
6 實務技巧(社4) 業務部 練習電訪技巧、紀錄格式與倫理守則,並透過模擬演練強化溝通與陪伴技巧。 115/05/07 ~ 115/11/02 225
7 系統操作(社5) 業務部 行政實務:報表產出、記錄登打、日誌撰寫、計劃書撰寫、資料備份等文書及行政相關作業 115/05/07 ~ 115/11/02 225