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單位基本資料
訓練計畫
年度	113
計畫序號	64645
訓練單位名稱	桃園市私立頂尖托嬰中心
訓練單位地址	桃園市龍潭區干城路196巷6號
統一編號	91254018
最近一期勞保投保人數	10
營業項目	1.兒童生活照顧。 2.兒童發展學習。 3.兒童衛生保健。 4.親職教育及支持家庭功能。 5.記錄兒童生活成長與諮詢及轉介。 6.其他有益兒童身心健全發展者。
訓練職類/訓練職稱	[2422]人事及員工培訓專業人員/行政人員
核定訓練人數	1
訓練單位網址
訓練單位簡介	本中心為政府合法立案之專業托嬰中心，專為0~2歲寶寶規劃的成長及學習環境，提供以下服務 : 1.兒童生活照顧。 2.兒童發展學習。 3.兒童衛生保健。 4.親職教育及支持家庭功能。 5.記錄兒童生活成長與諮詢及轉介。6.其他有益兒童身心健全發展之課程。
計畫聯絡人姓名	蔡明錡
計畫聯絡人職稱	HR
計畫聯絡人電話	034803895
計畫聯絡人電子信箱	ahi74320@gmail.com
實際訓練單位名稱	桃園市私立頂尖托嬰中心
實際訓練單位地址	桃園市龍潭區干城路196巷6號
核定訓練期間	113/06/21 ~ 113/09/18
訓練目標	透過現場實務指導以培育專業行政人員，使其能從培訓中習得實務操作流程技能。
訓練資源	中心之電腦設備，硬體設備及資深行政人員經驗傳授。
訓練方式及福利	訓練期間薪資：每月 33300 元訓練方式：每日訓練時數 8 小時每日受訓時間有三種班別: 1. 8:00-17:30 中午休息時間1.5小時 2. 7:30-17:30 午休2小時 3. 8:00-18:00 午休2小時休假制度週休二日是否需要輪(排)班是輪班時間無其他受訓時間因實際園所需求三種班別彈性調整福利：勞保及健保：加保勞工保險及全民健康保險、提撥勞工退休金。宿舍：無伙食：免費交通車：無其他：無
參訓資格	學歷：專科科系：不拘年齡：15 歲~29 歲專長及條件：行政人員相關經驗優先
錄訓機制	面試，筆試及實作
考核機制	由所長及直屬主管依照出缺勤及職場表現考核。
本計畫預期效益	透過現場實際觀課及實務指導，使其能在行政現場處理各式行政事務並訓練出合格的行政人員。
訓後效益	1.業務範圍：行政人員 2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣：33300

訓練內容

序號	課程名稱	訓練部門	實施內容(課程大綱)	課程期間	課程時數
1	勞動法令課程	行政部門	保障勞工權益、加強勞雇關係	113/04/01 ~ 113/06/29	4
2	共同核心職能: 職場倫理與工作願景	行政組	1. 個人優勢與職業適性 2.工作願景與職涯發展 3.工作價值與組織願景 4.正向職場人生觀	113/04/01 ~ 113/06/29	4
3	行政管理系統之運用	行政部門	行政管理系統教學及實作	113/04/01 ~ 113/06/29	60
4	專業行政管理課程	行政部門	行政管理的核心知識，包括人力資源、組織行為學、領導力	113/04/01 ~ 113/06/29	60
5	辦公室效率提升課程	行政部門	學習如何更有效地使用辦公軟體、時間管理和協作工具，以提高工作效率	113/04/01 ~ 113/06/29	52
6	溝通技巧和人際關係課程	行政部門	有助於改善與同事、客戶和上司的溝通，並建立良好的人際關係	113/04/01 ~ 113/06/29	70
7	專案管理課程	行政部門	學習如何規劃、執行和監控專案，以確保順利完成	113/04/01 ~ 113/06/29	60
8	優秀後勤行政人員培訓	行政部門	有效管理工作	113/04/01 ~ 113/06/29	100
9	數位文件管理提昇工作效率課程	行政部門	使文件管理數位化，方便同仁查詢和管理	113/04/01 ~ 113/06/29	70

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