青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 112
計畫序號 60607
訓練單位名稱 東台精機股份有限公司
訓練單位地址 高雄市路竹區路科三路3號
統一編號 88120872
最近一期勞保投保人數 666
營業項目 研究、開發、生產、銷售:主/臥式加工中心、立/臥式CNC車床、PCB鑽孔機、臥式搪銑床…等
訓練職類/訓練職稱 [2144]機械工程師/機械設計工程師
核定訓練人數 3
訓練單位網址 http://www.tongtai.com.tw/
訓練單位簡介 東台精機股份有限公司創立於1969年。主要從事PCB鑽孔機、綜合加工機、CNC車床等工具機的設計、開發、生產及銷售。東台在製造研發,著重於生產技術及機台精度的提升,為研發高精度及高穩定的產品不遺餘力;藉由2000年ISO9001、 2002年ISO14001認證通過、2003年股票上市及2010年申請優質企業通過,證明東台的組織發展、生產系統及機台品質,受到國內外企業認同。
為擴充產品線的完整性,同時顧及產品的專業性,東台以策略聯盟方式陸續與榮田精機、亞太菁英、譁泰精機等公司合作,將產品延伸到大型立式車床、大型跨軌式高速五軸加工中心機及小型高速精密CNC自動車床,加上東台近年來研發的臥式搪銑床與龍門加工中心機,東台在金屬切削領域的產品線漸趨完整,未來可以提供客戶更完整的解決方案;此外,朝集團型態發展,對內可共享資源,對外可強化集團力量,冀望在全體子公司努力成為各產品領域的標竿製造廠,向頂尖的世界級企業為目標邁進。
計畫聯絡人姓名 張晏菁
計畫聯絡人職稱 人力資源部職員
計畫聯絡人電話 07-9761588#8027
計畫聯絡人電子信箱 rhu@tongtai.com.tw
訓練計畫
實際訓練單位名稱 東台精機股份有限公司
實際訓練單位地址 高雄市路竹區路科三路3號
核定訓練期間 112/12/07 ~ 113/06/03
訓練目標 透過相關通識訓練及工作專業訓練,增強新進員工對公司文化的認識及組織文化的認同,順利融入工作環境中;並培養學員所從事的工作技能與專業知識,漸進獨立作業能力及操作技能。
訓練資源 本公司提供良好工作環境,廠房設有空調設施,場地設備完善。
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 34000 元

訓練方式:
       訓練時間 07:50~17:10(休息1小時20分)
       每週訓練天數 天
       每日訓練小時 8

福利:
       勞保及健保:加保勞工保險及全民健康保險、提撥勞工退休金。
       宿舍:無
       伙食:付費
       交通車:無
       其他:三節禮券、員工旅遊、年度盈餘紅利獎金、員工子女升學補助金、員工及眷屬特約醫院就醫減免、結婚、生育、住院、喪葬補助...等
參訓資格 學歷:大學
科系:機械、電機相關
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:熟繪圖軟體AutoCAD 2D.3D,Inventor
錄訓機制 面試、筆試等
考核機制 1.學員出勤紀錄。 2.學員參訓態度。 3.參訓學員訓練週誌。 4.實務表現。 5.訓練期後依工作表現(包括出勤紀錄、工作進度完成率)參加考核升級,通過考核升級即可加薪,最多可加至2000元。
本計畫預期效益 1.為公司儲備專業優秀之工程師人才。 2.降低公司的訓練成本。
訓後效益 1.業務範圍:可獨力完成機械設計工程師工作
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:34000-36000

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 產業介紹 人力資源部 公司簡介、產品介紹、人事規章、行政事務與福利...等 112/12/07  ~  113/06/03 4
2 共通核心職能 人力資源部 1.專業態度與敬業精神之養成 2.自動自發與獨立創新精神之促進 3.團隊之共同意志形成與互動協作方式 112/12/07  ~  113/06/03 4
3 機台設計、開發設計 設計單位 機台設計:1.車床治具設計2.2D、3D圖面所拆解及建構3.ANSYS分析4.製程工序規劃。開發設計:1人機介面、影像系統、AI影像開發2.開發機測試3.機台零組件診斷演算法研究 112/12/07  ~  113/06/03 320
4 結構設計、軟體設計 設計單位 結構設計:1.機構設計可行性評估及製圖2.機構運動模擬3.雷射設備控制系統開發,維護。軟體設計:1.程式語言C++ C#應用2.訊號分析處理3.智慧感測器應用4.設備資訊連線整合 112/12/07  ~  113/06/03 320
5 實務測試 設計單位 1.生產線與客訴問題分析應對與測試2.品質問題測試3.客製化需求評估與提案4.HPDM材表整理與歸檔5.熱變位補償量測分析 112/12/07  ~  113/06/03 308
6 勞動權益課程 人力資源部 勞動基準法、請假規則、性別平等法令等介紹 112/12/07  ~  113/06/03 4

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