年度 | 108 |
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學校名稱 | 亞洲大學 |
學程名稱 | 長期照護實務學程 |
計畫摘要 |
台灣因醫療衛生進步,平均壽命延長,整體人口結構快速趨向高齡化,使得長期照顧需求人數也同步增加,但我國基層照顧服務人力「照顧服務員」卻嚴重不足。依據衛生福利部指出,長期照顧十年計畫實施後,在人力就產生極大缺口,2017年開始的長照2.0計畫擴大服務對象後,進一步使照顧服務員的人力缺口問題變得更加嚴峻。因此,充實長照人力資源,提升人員專業素質,為我國因應長期照顧需求增加之刻不容緩的重要任務。我國目前照顧人力除相當仰賴外籍照顧服務員外,國內照顧工作者亦多為中高齡失業者轉職,整體照顧工作就業環境,因工作者教育背景不高,勞動條件不佳,產生社會地位不高的刻版印象,造成年輕人投入意願低,專業發展受限等情況甚為嚴重。長期照護為一跨領域的照護,需要多元跨領域的知識與技能。隨著長照服務持續發展、新興服務模式(如小規模多機能及失智症老人團體家屋等)正式入法,以及家庭照顧者服務需求逐漸獲得重視等因素,有關長照人力資源之培育及發展,需以強調專業性、整合性及前瞻性等原則為基礎,結合實務單位共同推動。 本就業學程透過與業界實務結合,以長照領域之照顧實務服務必須之知識與技能為主軸,強化照顧服務的實務知識與技能、老人活動規劃與帶領之進階技能訓練,以及失智者的各種照顧原則與技巧演練等課程規畫,更透過業界實務工作者分享與角色學習,提升學生對長期照護與老人照顧實務專業能力與投入意願。期待透過本學程培養長期照護實務所需之人才,讓本學程所培育之學生,不僅可發展自己的一技之長,從事長期照護產業基層實務工作的如照顧服務員、照顧服務指導員、照顧服務員督導、長照服務個管師及活動帶領人員等第一線實際照顧失能者的工作;並可搭配本系原先課程規劃之長期照護管理與政策課程,相輔相成,具備從事長期照護所需之管理與實務知識與能力,未來可順利進入長期照護產業領域工作,增加就業可能性,成為長照領域之中堅份子份子,充實我國長期照護產業之優質人力。 |
職場體驗單位名稱 | 五甘心物理治療所, 弘道老人福利基金會, 社團法人台灣身心機能活化運動協會-翠華園日間照顧中心, 南丁格爾護理之家, 財團法人台中市私立真愛社會福利慈善事業基金會, 彰化縣白玉功德會秀老郎日間照顧中心, 衛生福利部台中醫院日間照護, 衛生福利部台中醫院附設護理之家, 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 |
開課科系 | 健康產業管理學系 |
招收參訓科系 | 社工系, 社工系, 健管系, 健管系 |
招收參訓年級 | 3年級, 4年級, 3年級, 4年級 |