青年就業旗艦計畫青年就業旗艦計畫

單位基本資料
年度 109
計畫序號 16261
訓練單位名稱 可成科技股份有限公司
訓練單位地址 臺南市永康區仁愛街398號
統一編號 69905810
最近一期勞保投保人數 4728
營業項目 鎂鋁合金機殼、散熱模組、3C產品機構件
訓練職類/訓練職稱 [3135]金屬生產製程控制員/新案製改儲備幹部
核定訓練人數 8
訓練單位網址 http://www.catcher.com.tw/
訓練單位簡介 本公司為國內鎂合金壓鑄領導廠商,專精筆記型電腦,數位攝影照相機,通訊磁碟機等3C產品的機構件,品質及量產規模均達世界一流水準,客戶群囊括國內外大廠(Apple,IBM,Dell,HP,Motorola,Sony,Fujitsu,宏達電,..等)產品製程整合完備,從材料熔煉,模具製作,壓鑄成型,CNC加工,化學皮膜,陽極處理,自動塗裝等一貫作業.近期亦跨入電鍍,塑膠射出等領域,專業技術涵蓋材料,機械,模具,鑄造,化工等領域.
CAD/CAM/CAE普遍用於各製程,技術密度及自動化程度達世界一流水準.可成對研發的投資亦不遺餘力,三十年來秉持技術自主的原則,廠內所有的關鍵製程均是自行研發,以期掌握核心技術,建立競爭優勢. 近年來更積極擴展研發部門, 目標在開發新材料,新製程以確保持續的競爭力。
計畫聯絡人姓名 吳宛柔
計畫聯絡人職稱 專員
計畫聯絡人電子信箱 wendy.wu@catcher-group.com
訓練計畫
實際訓練單位名稱 可成科技股份有限公司
實際訓練單位地址 臺南市永康區仁愛街398號
臺南市安南區本田路二段500號
臺南市永康區永科五路10號
核定訓練期間 109/01/06 ~ 109/07/03
訓練目標 1.新案開發流程事項。 2.各製程的認識及概念。 3.新案開發試作(驗證)表單應用。 4.開發期間製造流程如何設定與問題分析。
訓練資源 1.專屬訓練教室(投影設備) 2.教學暨實習用機台
訓練方式及福利 訓練期間薪資:每月 35000 元

訓練方式:
       訓練時間 (日班)8:30~17:30、(夜班)20:30~5:30,依實際狀況調整,以上時間內含休息時間一小時
       每週訓練天數 天
       每日訓練小時 8

福利:
       勞保及健保:加保勞工保險及全民健康保險、提撥勞工退休金。
       宿舍:無
       伙食:免費
       交通車:無
       其他:無
參訓資格 學歷:高中(職)
科系:機械相關
年齡:15 歲~29 歲
專長及條件:具備溝通協調能力
錄訓機制 第一階段筆試,通過後進行第二階段口試
考核機制 1.學員出缺勤紀錄;2.學員學科、術科成績;3.學員參訓態度
訓練督導方式 1.專任指導人訓練及督導每日學習狀況及工作表現 2.人才發展不定期追蹤課程實施&出缺席狀況 3.人才發展部定期檢視課程週誌,並就問題點進行檢討與改善
本計畫預期效益 藉由工作參與和教導,使學員能對現場製程原理有所認知,更進一步了解相關作業的環境與工作內容,縮短環境適應與工作技能磨合期,有助於學員快速融入工作之中,並使公司能夠具備立即性的作業能力。
訓後效益 1.業務範圍:開發產品專案、製程流程設定與問題分析
2.結訓後每月薪資待遇約新臺幣:35,000~42,000

訓練內容

序號 課程名稱 訓練部門 實施內容(課程大綱) 課程期間 課程時數
1 新進人員職前訓練 人才發展部、資訊部、品保處 公司簡介產業概況、人事相關規範、資訊安全規範、品質概念、QC080000有害物質管理&ISO 90001介紹 109/01/06  ~  109/07/03 8
2 共通核心職能-職場溝通協調 人才發展部 職場認知、管理溝通技巧、問題反應及解決 109/01/06  ~  109/07/03 4
3 工作實務-製程介紹 製工課 各製程的認識及概念、了解各製程需注意事項 109/01/06  ~  109/07/03 250
4 工作實務-流程驗證 製工課 各製程流程參數優化、DOE驗證、了解問題點和如何改善 109/01/06  ~  109/07/03 296
5 工作實務-試作導入 製工課 各製程相關驗證試作、流程調整、PCN製程參數變更、導入產線 109/01/06  ~  109/07/03 398
6 勞動法令 人才發展部 了解勞動法令及相關案例 109/01/06  ~  109/07/03 4

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